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8th pay comission : फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की हुई मौज, बेसिक सेलरी में 180 फीसदी से अधिक उछाल

8th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारी के लिए अभी तक आठवें वेतन आयोग की अधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। सरकार ने भी 8वें वेतन आयोग को लेकर कुछ नहीं कहा है। सरकार न्यूनतम सैलरी और पेंशन में 186 % की बढ़ोतरी कर सकती है। इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन दोनों में भारी वृद्धि होगी।
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8th pay comission : फिटमेंट फैक्टर से केंद्रीय कर्मचारियों की हुई मौज, बेसिक सेलरी में 180 फीसदी से अधिक उछाल

8th Pay Commission : केंद्र सरकार द्वारा पिछले दिनों कर्मचारियों के डीए में बढौतरी की घोषणा के बाद, आठवें वेतन आयोग में एक नया फिटमेंट फैक्टर लागू होने की चर्चा अब बाजार में गर्म है। नए वर्ष में डीए भी बढ़ने की उम्मीद है। कर्मचारियों को इससे काफी लाभ मिलने की उम्मीद है। यह फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों की मांग के अनुसार ही लागू होगा। बाद में कर्मचारियों के मूल वेतन में 180 प्रतिशत से अधिक की बढ़ोतरी होगी।

सरकार से लोगों को है, यह उम्मीद

साल 2025–26 के बजट में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने 8वें वेतन आयोग या 8वीं वेतन आयोग की घोषणा की जाएगी। इसमें कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग से सरकार से कई उम्मीदें शामिल हैं। कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस बार प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार से कर्मचारियों के लिए लाभकारी घोषणा की जाएगी। 8वें वेतन आयोग के लागू होने से पेंशनर्स और कर्मचारी दोनों को फायदा हो सकता है। भारतीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की तीसरी बार चुनाव जीतने के दौरान, वित्त मंत्री सीतारमण ने भी कई रिकॉर्ड बजट पेश किए हैं। यही कारण है कि कर्मचारियों से बहुत सी उम्मीदें हैं।

बैसिक सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी से मिलेंगे, कई लाभ

केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने पिछले कुछ दिनों से 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार किया है। आठवां वेतन आयोग लागू होने से कर्मचारियों और पेंशनर्स को काफी फायदा होने की उम्मीद है। कर्मचारियों के वेतन में भी आठवें वेतन आयोग में बढ़ोतरी हो सकती है। 8वां वेतन आयोग घोषित होने के बाद देश भर में करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ मिल सकता है, जिन्हें वेतन में 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी मिल सकती है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा, फायदा

केंद्रीय कर्मचारी के लिए अभी तक आठवें वेतन आयोग की अधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है। सरकार ने भी 8वें वेतन आयोग को लेकर कुछ नहीं कहा है। सरकार न्यूनतम सैलरी और पेंशन में 186 % की बढ़ोतरी कर सकती है। इससे कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन दोनों में भारी वृद्धि होगी।

बजट के दौरान घोषणा होने की संभावना

आने वाले बजट 2025-2026 में 8वां वेतन आयोग घोषित हो सकता है। 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन कमीशन अपडेट) में बदलाव 2026 की जनवरी में होने की उम्मीद है अगर सरकार इसे मंजूरी देती है। केंद्रीय कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के वेतन में वृद्धि और कल्याणकारी उपायों में भी बड़े बदलाव की उम्मीद है।

प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर

हाल ही में मिली जानकारी के अनुसार, संयुक्त सलाहकार तंत्र की राष्ट्रीय परिषद (NCJM) ने सिफारिश की है कि कर्मचारियों का वेतन 2.86 के प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर पर ही बढ़ाया जाएगा। केंद्र सरकार इसे अपना ले तो वेतन में 2.86 गुना वृद्धि होगी।

फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने के बाद होगा, इतना होगा वेतन

कर्मचारियों को फायदा होगा अगर आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को बढ़ा दिया जाए। जब 7वें वेतन अयोग के तहत कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर देने का ऐलान किया गया था कर्मचारियों को छठे वेतन आयोग में 7 हजार रुपये की बैसिक सैलरी दी जाती थी, जो सातवें वेतन आयोग में 18 हजार रुपये हो गई। ऐसे ही आठवें वेतन आयोग में कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को 2.86 किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की बैसिक सैलरी को बढ़ाकर 51,480 रुपये किया जा सकता है।

अब मिलेगी, कर्मचारियों को इतनी पेंशन

8वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के अलावा रिटायर कर्मचारियों को भी काफी लाभ मिलने की उम्मीद है। फिलकाल पेंशनर्स को 9,000 रुपये की पेंशन राशि मिलती है। लेकिन 8वें वेतन आयोग के तहत पेंशन को 25,740 रुपये (2.86 फिटमेंट फैक्टर) तक बढ़ाया जाएगा।

आठवें वेतन आयोग में मिलेगा, यह फायदा

आठवें वेतन आयोग (नया वेतन योजना) से कर्मचारियों को काफी लाभ मिलेगा। कर्मचारियों को महंगाई भत्ता सहित कई अन्य भत्तों में लाभ मिल सकता है, साथ ही वेतन और पेंशन में बदलाव भी हो सकते हैं। डीए (साल में दो बार और हर छह महीने बाद) महंगाई भत्ते की भरपाई में महत्वपूर्ण है। साथ ही, महंगाई भत्ता और अन्य भत्तों में भी समय-समय पर बदलाव किए जाते हैं (DA hike news)।

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